Unsere Unternehmenskultur

Das sind wir

Wir glauben an unser gemeinsames Ziel, vertrauen
einander und in unsere Fähigkeiten.

Verschaff dir doch zunächst einmal einen Einblick von
unseren Büroräumen und wo wir gemeinschaftlich die LV 1871 gestalten.

Dafür stehen wir

Dafür stehen wiricon-hands-candy

Miteinander

Unsere Identität als „Verein auf Gegenseitigkeit“ prägt die Art, wie wir zusammen arbeiten. Werde Teil von uns und erlebe, dass echte Nähe und Gemeinschaft mehr ist als nur Teamwork.

"Für mich ist der persönliche Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen besonders wichtig. Wir arbeiten gemeinsam nicht nur bei, sondern an der LV 1871.“

Dafür stehen wiricon-idea-candy

Mitgedacht

Wir versuchen in jeder Aufgabe eine Chance zum Lernen zu sehen und ihr mit Kreativität zu begegnen. Wir stellen alles auf den Prüfstand und den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

"Am besten gefällt mir der Mix aus Moderne und Tradition – wir haben die Sicherheit eines Unternehmens mit langer Geschichte und gleichzeitig bleiben wir immer am Puls der Zeit."

Dafür stehen wiricon-fingertip-candy

Mitgestalten

Als Teil unseres Teams hast du persönlichen Einfluss darauf, wie sich unser Unternehmen entwickelt. Gehe mit uns neue Wege und treibe die wichtigen Themen von morgen voran.

„Auch wir Azubis bekommen die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Wir bekommen so einen praxisnahen Einblick und die Möglichkeit unsere Talente zu entdecken und zu fördern.“

Unsere Benefits

Das bieten wir Dir

Mobilarbeit und flexible Arbeitszeit: Für uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein Buzzword. Wir bieten unseren Mitarbeitern an, 40% mobil zu arbeiten. Dabei können sie sich zwischen 6 und 22 Uhr ihre Arbeitszeit flexibel einteilen – und ihre Überstunden in Gleittage umwandeln.

Betriebliche Altersvorsorge: Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter auch im Alter gut abgesichert sind. Dafür bieten wir nicht nur eine ausgezeichnete Altersvorsorge, sondern unsere Mitarbeiter können sich von unseren hauseigenen Spezialist:innen individuell beraten lassen.

Essens- und Fahrtkostenzuschuss – Unsere Mitarbeiter entscheiden frei, wo und was sie essen möchten, sei es im Restaurant, Supermarkt, beim Bäcker oder Lieferdienst. Es gibt bis zu 4 Euro Zuschuss pro Mittagessen. Mitarbeiter, die den ÖPNV nutzen, erhalten zudem monatlich bis zu 45 Euro für ihr Monatsticket.

Wohnraumvermittlung: Eine Wohnung in München zu finden ist nicht ganz so einfach. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Azubis Wohnraum an – sie werden dabei bevorzugt behandelt und müssen keine Kaution zahlen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Unsere Mitarbeiter erhalten im Mai ein Urlaubsgeld und im November ein Weihnachtsgeld. In den ersten fünf Jahren beläuft sich die Summe auf bis zu 1,6 Monatsgehälter. Mit einer Betriebszugehörigkeit von 5 bis 10 Jahren erhöht sich dieser Betrag auf 1,8 Gehälter und ab 10 Jahren Zugehörigkeit profitieren unsere Mitarbeiter von insgesamt 2 zusätzlichen Gehältern pro Jahr.

Bezuschusste Weiterbildungen: Unseren Mitarbeitern helfen wir, ihre Talente zu entwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Auch beim Thema Karriere gilt für uns: maßgeschneidert statt von der Stange. Daher fördern wir Fachwissen und soziale Kompetenzen individuell.

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Voiio

Mit voiio möchten wir unsere Mitarbeiter:innen nachhaltig dabei unterstützen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren und mit diesen Herausforderungen im Alltag besser umzugehen. Bei voiio finden unsere Mitarbeiter:innen unter anderem persönliche Beratung zu familiären Themen, Angebote zur Schwangerschaft, Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Coachings und viele weitere Angebote.

Unsere Büroräume

Schau dich um

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