Mit Beträgen über der Beitragsbemessungsgrenze im Beruf vorsorgen

Warum ist die Unterstützungskasse sinnvoll?

Die Unterstützungskasse ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge. Sie eignet sich besonders für Spezialisten, Manager, Führungskräfte und Geschäftsführer. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren von staatlicher Förderung. Diese unkomplizierte Form der betrieblichen Altersvorsorge wickeln Sie über eigenständige Versorgungseinrichtungen ab. Als Unternehmen entrichten Sie Beiträge an eine Unterstützungskasse, die zur kongruenten Rückdeckung der Versorgungszusage einen Versicherungsvertrag abschließt. Die vereinbarten Versorgungsleistungen erbringt dann die Unterstützungskasse.

Starke und flexible Angebote für die Altersvorsorge

Die LV 1871 bietet Kunden ein leistungsstarkes Portfolio. Sie haben die Wahl: Sie können sich für eine klassische Anlage mit garantiertem Rechnungszins entscheiden. Oder Sie wählen eine fondsgebundene Absicherung, mit der Sie die Chancen des Kapitalmarkts stärker nutzen. Darüber hinaus können Sie eine indexorientierte Anlage wählen. Dabei kombinieren Sie die Sicherheit einer klassischen Rentenversicherung mit den Renditechancen der optionalen Indexpartizipation. Bei allen Produkten profitieren Sie von flexiblen Auszahlungsoptionen. Damit haben Sie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit zum Rentenbeginn: Je nach Lebenssituation wählen Sie zwischen mehreren Optionen.

Die Arbeitskraft für alle Fälle absichern

Eine Versicherung für Berufsunfähigkeit ist für Sie da, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen zeitweise oder dauerhaft nicht arbeiten können. Das passiert öfter, als viele denken. Zudem kann es jeden treffen: Jeder vierte Arbeitnehmer wird im Lauf seines Lebens berufsunfähig (Quelle: Berechnung der Deutschen Rentenversicherung 2014). Um sich für diesen Fall finanziell abzusichern, können Sie einen Berufsunfähigkeitsschutz bei der Unterstützungskasse einfach mit einschließen. Zusätzlich zur Altersrente ermöglichen wir für den Fall einer Berufsunfähigkeit auch eine Beitragsbefreiung. Damit schließen Sie mögliche Versorgungslücken. Bis zu einem Gesamtjahresbeitrag von 3.000 Euro verzichten wir dabei sogar auf Gesundheitsfragen. Stattdessen gilt eine kurze Wartezeit von drei Jahren. Tritt die Berufsunfähigkeit aufgrund eines Unfalls ein, entfällt die Wartezeit.

Sicherheit für Familienangehörige und Verwandte

In der Unterstützungskasse kann optional ein Hinterbliebenenschutz vereinbart werden. Damit erhält Ihre Familie im Fall Ihres Todes die vereinbarte Rentenzahlung. Ein wichtiger Vorteil: Bei der LV 1871 sind sehr lange Rentengarantiezeiten möglich. Wenn Sie eine Rentengarantiezeit vereinbaren, wird die Todesfall-Leistung in Form einer Hinterbliebenenrente an die bezugsberechtigten Hinterbliebenen lebenslänglich ausbezahlt.

Vorteile bei der LV 1871

Die LV 1871 Unterstützungskasse e. V. und das Unterstützungswerk-München e. V. bieten Ihnen zukunftsweisende Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Die bAV können Sie bei uns individuell nach Ihren Vorstellungen gestalten. Außerdem profitieren Sie von umfassenden Steuervorteilen. Gemeinsam mit unserem Partner bieten wir Ihnen wahlweise fondsgebundene Versicherungen oder klassische und indexorientierte Lösungen.

Sie haben allgemeine Fragen zur bAV oder möchten ein Angebot?
Dann wenden Sie sich an uns via E-Mail oder telefonisch:

Zusätzlich stehen Ihnen unsere bAV-Spezialisten zur Seite:

Downloaden Sie hier hilfreiche PDFs mit weiteren Infos