Ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Leute sinnvoll?
Beim Thema Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) bereits früh einzusteigen, kann lohnenswert sein. Junge Leuten haben das Berufsleben noch vor sich. Sie sind in der Regel gesund, genießen ihr Leben und ihre Träume. Ein Grund mehr, ihre Zukunft abzusichern.
Bereits in jungen Jahren ist ein Schutz vor einer eventuellen Berufsunfähigkeit sinnvoll. Je früher der Einstieg, desto niedriger fallen die Beiträge aus.
- Jung und gesund: Junge Menschen sind zumeist kerngesund. Die Gesundheitsfragen eines Versicherungsunternehmens stellen in den meisten Fällen kein Problem dar. Teilweise müssen bis zu einem gewissen Alter auch nur vereinfachte Gesundheitsfragen beantwortet werden. Das bedeutet, dass die junge Zielgruppe in der Regel auch nicht mit Leistungsausschlüssen oder Zuschlägen in den Beiträgen zu rechnen hat.
- Nachversicherungsgarantie: Wenn sich die Lebenssituation verändert, stellt die Nachversicherungsgarantie sicher, dass die Rentenhöhe angepasst werden kann – auch ohne dass der junge Mensch erneut eine Risikoprüfung ablegen muss. Das gilt, wenn beispielsweise erstmals ein Studium oder eine Ausbildung aufgenommen wird.
- Zukunftsgarantie: Junge Leute haben das ganze Leben noch vor sich, weshalb die LV 1871 ihnen mit der Zukunftsgarantie flexible Möglichkeiten zur Anpassung ihrer BU-Versicherung bietet. Damit ist sichergestellt, dass Schüler, Studenten oder Auszubildende ihren Versicherungsschutz individuell an ihre Lebenssituation anpassen können. Beispielsweise können die Berufseinstufung und die Obergrenze für die Nachversicherung bei verschiedenen Anlässen überprüft werden. Zusätzlich gibt es mehrere Möglichkeiten, die BU-Rente Dies ist beispielsweise beim Wechsel der Schulform oder bei Eintritt der Volljährigkeit möglich.
- Günstige Beiträge im Berufsleben: Versichert man ein Kind bereits als Schüler gegen Berufsunfähigkeit, so behält es diese Einstufung auch später bei, unabhängig vom gewählten Beruf.
- Pflegeschutz: Nicht nur Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, sondern auch Pflegebedürftigkeit. Die Berufsunfähigkeitsversicherung der LV 1871 lässt sich daher gegen einen geringen Mehrbeitrag auch mit einem Pflegepaket kombinieren. So ist die versicherte Person bei einer eventuellen Pflegebedürftigkeit mit einer Pflegerente abgesichert.
- Pflegegarantie: In jungen Jahren verschwendet man meist keinen Gedanken an das Thema Pflege. Kunden der LV 1871 können sich deshalb auch noch nach Vertragsschluss für das Pflegepaket entscheiden. Mit der Pflegegarantie kann das Pflegepaket innerhalb von zwölf Monaten nach Vollendung des 40. Lebensjahres in den bestehenden Vertrag eingeschlossen werden (ohne erneute Risikoprüfung).
Vorteile der Golden BU Start für junge Menschen
Mit der Golden BU Start der LV 1871 profitieren junge Menschen in den ersten zehn Jahren von vergünstigten Beiträgen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Leute bietet aber noch weitere Vorteile:
- Bereits von Anfang an besteht ein Schutz bei Berufsunfähigkeit.
- Für Schüler bietet die LV 1871 eine besonders günstige Einstufung.
- Ab sechs Jahren und bis zur Vollendung des 15. Lebensjahres profitieren alle versicherbaren Schüler von einer vereinfachten Risikoprüfung mit nur wenigen Risikofragen. Schüler des Gymnasiums oder der FOS/BOS können sogar noch nach Vollendung des 15. Lebensjahres eine vereinfachte Risikoprüfung nutzen.
- Sobald erstmals ein Studium oder eine Ausbildung aufgenommen wird, bieten wir die Möglichkeit, die BU-Rente im Rahmen der Nachversicherungsgarantie ohne erneute Risikoprüfung zu erhöhen.
- Durch den Einschluss einer Beitragsdynamik ergibt sich zudem die Möglichkeit, die versicherte Jahresrente jährlich zu erhöhen.
- Mit der Zukunftsgarantie lässt sich der Versicherungsschutz flexibel an die sich schnell ändernde Lebenssituation von jungen Leuten anpassen.
- Optional erhält die versicherte Person eine Arbeitsunfähigkeitsleistung, sofern eine ärztliche Bescheinigung vorliegt.
Merke:
Auch die Verbraucherzentrale ist überzeugt , dass ein frühzeitiger Einstieg in eine Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Leute sinnvoll ist. So erhalten Einsteiger günstige Beiträge sowie eine gute Einstufung für eine spätere Berufsgruppe.
Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig für junge Leute
Einer Berechnung zufolge wird jeder Vierter während des Arbeitslebens berufsunfähig. Nicht nur Angestellte, sondern auch Unternehmer, Schüler und Studenten sind gleichermaßen betroffen. Die Hauptursachen sind Krankheiten, die junge und ältere Menschen treffen können.
Kinder und Jugendliche sind häufig von Depressionen betroffen. Der Deutschen Depressionshilfe zufolge sind es im Vorschulalter ein Prozent der Kinder, wohingegen bereits zwei Prozent der Grundschulkinder an Depressionen erkranken. Zwischen zwölf und 17 Jahren leiden derzeit etwa drei bis zehn Prozent der Kinder an Depressionen.
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Die Meinung der Experten:
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Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachter Risikoprüfung
Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist für junge Menschen bis 35 Jahre besonders komfortabel. Wenn die Voraussetzungen erfüllt werden, profitieren junge Leute von einer vereinfachten Risikoprüfung. Diese Voraussetzungen beziehen sich unter anderem auf:
- Beruf oder Schultyp,
- Körpergröße,
- Gewicht,
- Jahresrentenhöhe,
- und Dynamik
Die vereinfachte Risikoprüfung besteht aus nur wenigen Fragen. Werden alle Fragen verneint, ist eine sofortige Annahme seitens des Versicherers garantiert. Sofern mindestens eine Frage bejaht wurde, werden wenige weitere Fragen gestellt oder es ist eine reguläre Risikoprüfung nötig.
Berufsunfähigkeitsversicherung für Berufsanfänger jederzeit anpassen
Berufsunfähigkeit kann junge Leute in jedem Lebensabschnitt treffen, sowohl Schüler, Studenten als auch Auszubildende. Maßgeschneiderte Beiträge sind daher wichtig.
Ein Berufswechsel während der Laufzeit muss bei der LV 1871 nicht angezeigt werden. Somit verändert sich auch der Beitrag beim Wechseln in einen risikoreicheren Beruf nicht.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der LV 1871 lässt sich individuell an die Lebenssituation anpassen, beispielsweise bei der Geburt eines Kindes oder dem Erhalt einer Gehaltserhöhung. Ohne weitere Risikoprüfung lässt sich unter bestimmten Voraussetzungen die versicherte Berufsunfähigkeitsrente erhöhen.
Merke:
Die Berufseinstufung kann überprüft und geändert werden, jedoch niemals zum Nachteil der versicherten Person.
